営業アクション
営業活動の記録と管理
架電
1
メール
1
訪問
0
オンライン面談
0
期限切れToDo
0
2026年3月14日（土）
2件株式会社テクノフューチャー架電山田 浩二
来期のエンジニア採用計画についてヒアリング。10名程度の採用枠を想定とのこと。
佐藤 花子
グローバルソリューションズ株式会社メール小林 誠
採用支援サービスの概要資料を送付。面談日程の調整を依頼。
鈴木 一郎
2026年3月13日（金）
3件フィンテック・イノベーションズ株式会社オンライン面談加藤 龍一
シリーズBの資金調達完了に伴い、エンジニア8名の採用を計画中。詳細な要件定義の打ち合わせを来週実施予定。
佐藤 花子
株式会社メディカルプラス訪問渡辺 大輔
新規病院開設に伴い、看護師20名の大量採用のご相談。4月以降の本格的なプロジェクト開始を提案。
高橋 美咲
データドリブン株式会社架電森 優子
MLエンジニア2名の採用進捗確認。書類選考通過者3名を来週面談予定。
伊藤 健太
2026年3月12日（木）
2件ネクストジェネレーション株式会社メール松本 翔太
サービス紹介資料を送付。製造業界での実績資料も併せて送付。
鈴木 一郎
スマートリテール株式会社架電林 千尋
EC事業拡大に伴うエンジニア採用の相談。フロントエンド2名、バックエンド1名。
佐藤 花子
2026年3月11日（水）
2件株式会社テクノフューチャーオンライン面談中村 美香
採用要件の詳細ヒアリング完了。求人票3件の作成に着手する。
佐藤 花子
株式会社クリエイティブハブ架電井上 あゆみ
UIデザイナーの採用ニーズをヒアリング。予算感を確認し提案書作成予定。
高橋 美咲
2026年3月10日（火）
2件株式会社ビルドテックメール木村 正和
施工管理技士の候補者3名のプロフィールを送付。選考の可否を確認中。
伊藤 健太
グローバルソリューションズ株式会社訪問小林 誠
初回訪問。会社の成長戦略と採用課題をヒアリング。コンサルタント職5名の採用を検討中。
鈴木 一郎
2026年3月7日（土）
1件株式会社アドバンスサービス架電斎藤 拓也
初回架電。少人数のため自社採用を基本としているが、エンジニア採用だけは外部支援を検討。
伊藤 健太